MOBILISER SON
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

Dirigeant·e·s, managers, RH, votre rôle est notamment de faire grandir, d'accompagner vers et de prendre soin ... des autres. Parfois confrontés à des situations complexes, des personnalités difficiles, c'est le bon moment de se reconnecter à soi pour être connecté aux autres.

Dans un environnement changeant, qui nécessite de l'agilité, ALLIES formations propose un accompagnement visant à développer vos compétences en matière de communication.

Ensemble, nous réapprendrons à favoriser des relations professionnelles harmonieuses en totale bienveillance.

CONTEXTE & ENJEUX

CONTENTIEUX PRUD'HOMAUX

TURN-OVER

Vous souhaitez vous prémunir de risques lié au harcèlement moral

Vous avez envie de stabiliser vos équipes et favoriser une bonne cohésion au sein de l'entreprise

QUALITÉ

La crise sanitaire a eu raison du sens que vous avez envie de donner à votre structure

ABSENTÉISME

Alors que vous avez mis en place des tableaux de bord RH, des indicateurs de suivi, des SIRH et bien d'autres outils au sein de votre structure... l'absentéisme est là !

OBJECTIFS
de la formation

1

Prendre en compte la dimension émotionnelle du management afin d'accompagner au mieux les mutations des structures

2

Identifier les réactions de vos collaborateurs pour favoriser un échanger constructif