Association Lyonnaise pour l'Insertion Économique et Sociale
Association Lyonnaise pour l'Insertion Économique et Sociale
ALLIES a pour objet de :
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concourir à l’innovation sociale et au développement économique local, notamment, en assurant des missions d’ingénierie, d’accompagnement, d’animation, de coordination, de gestion et de services à la population
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participer à des programmes qui articulent formation, accompagnement social, insertion professionnelle, accès à l’emploi et relations avec les entreprises en faveur des publics relevant de ces programmes, en particulier en faveur des personnes les plus en difficulté
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contribuer aux actions de lutte contre l’exclusion et de prévention des discriminations, notamment en facilitant l’accès à l’emploi, à l’art et à la culture, au sport et à la citoyenneté
BILAN DE COMPÉTENCES
Que ce soit pour changer de secteur d’activité, créer votre entreprise, retrouver un emploi ou simplement faire un état des lieux de votre parcours professionnel, le bilan de compétences vous permet de mieux comprendre vos atouts, clarifier vos objectifs et construire un projet professionnel adapté à vos aspirations.
ALLIÉS-formations vous propose un accompagnement sur-mesure pour faire l'état des lieux de votre parcours professionnel, explorer vos aspirations et concrétiser vos projets d'évolution.
« Le bilan de compétences, c'est l'étude du sol avant la construction de la maison »
POURQUOI RÉALISER UN BILAN DE COMPÉTENCES ?
Objectifs et bénéfices
Le bilan de compétences constitue une étape clé pour penser, construire et mettre en action votre projet :
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Faire un état des lieux de votre parcours professionnel et vous le réapproprier.
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(Re)donner du sens à votre emploi et identifier vos motivations profondes.
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Prendre conscience de vos atouts, qualités et compétences acquises lors de vos diverses expériences.
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Explorer de nouvelles pistes professionnelles adaptées à votre personnalité (reconversion, changement de secteur, mobilité interne/externe, création d'entreprise).
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Définir un plan d'action structuré et détaillé pour concrétiser votre démarche.
QUI PEUT RÉALISER UN BILAN DE COMPÉTENCES ?
Tout le monde peut réaliser un bilan de compétences :
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Demandeurs et demandeuses d'emploi,
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Salarié.es du secteur privé et public, en poste ou en arrêt de travail
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Indépendant.e.s
Aucun diplôme ni prérequis n'est nécessaire : le bilan de compétences s’adresse à tous, peu importe l’âge. Chaque cycle de vie apporte son lot de questions et d’opportunités.
DÉROULEMENT ET MODALITÉS
Durée : 24h d'accompagnement individuel maximum (réparties sur 3 mois).
Format : 12 séances au total, combinant 15h d'entretiens individuels en face-à-face et 9h de travail personnel guidé.
Organisation : En présentiel et/ou en distanciel (flexible selon vos disponibilités).
Délai d'accès : Entrée sous 30 jours à compter de la signature de la convention.
Accessibilité : Prestation accessible aux personnes en situation de handicap.
TARIF ET FINANCEMENTS
Tarif : 1 900 € TTC
Financements mobilisables :
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Compte Personnel de Formation (CPF) jusqu'à 1 600 €
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Plan de développement des compétences via l'employeur / OPCO
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France Travail
Contactez-nous pour convenir d’un entretien préliminaire par téléphone ou visioconférence gratuit et sans engagement.